Sjukdom og sjukmelding
Ved sjukefråvær må du melda frå til oppdragsgjevar så tidleg som mogeleg fyrste fråværsdag
Hovedregel - sjukemelding frå lege
- Hovedregelen er at alt sjukefråvær må dokumenterast med sjukemelding frå lege frå fyrste fråværsdag. Bruk din fastlege eller legevakta på staden.
Sjå Handbok for sivil verneplikt, kap 3.
Eigenmelding
- Din oppdragsgjevar kan gje deg lov til å benytta eigenmelding. Bruk av eigenmeldingar er begrensa til sjukefråvær på inntil 3 virkedagar, og ved 4 fråværsdag blir det forlangt sjukemelding frå lege.
- Dersom du er sjuk på ein fredag, blir både fredagen, laurdagen og sundagen rekna med.. Fjerde fråværsdag blir i detta tilfellet måndagen, og er du framleis sjuk må sjukemelding frå lege skaffast.
- Ved teneste i 12 månader kan du ikkje nytte meir enn 4 eigenmeldingar. Etter dette vil hovedregelen væra at alt sjukefråvær må dokumenterast med sjukemelding frå lege frå fyrste fråværsdag.
Midlertidig sjukedimittering
- Ved samanhengande sjukefråvær i meir enn 1/15 av tenestetida (24 dagar ved 12.mnd. teneste) vil du bli midlertidig sjukedimittert. Det medfører at du blir teke ut av tenesta fram til du blir 100% friskmeldt att. Alle økonomiske ytingar frå Siviltenesten opphøyrer i denne perioda.
Stort sjukefråvær
- Ved samla sjukefråvær på over 1/10 av tenestetida vil du få restteneste tilsvarande det overskytande.
- Unnteke frå dette er sjukefråvær dersom du har blitt skada under pålagt teneste.
Skader i tenesta
- Blir du skada i tenesta, må du snarast sende rapport om dette til Siviltenesten. Rapporten skal innehalde kor, når og kordan skaden oppsto.
- Blir du skada under pålagt teneste, er det oppdragsgjevar som skal skrive rapporten.
- Blir du skada utanfor arbeidstida, må legeattest om kva som har skjedd skaffast.