Sjukdom og sjukmelding

Ved sjukefråvær må du melda frå til oppdragsgjevar så tidleg som mogeleg fyrste fråværsdag

Hovedregel - sjukemelding frå lege

  • Hovedregelen er at alt sjukefråvær må dokumenterast med sjukemelding frå lege frå fyrste fråværsdag. Bruk din fastlege eller legevakta på staden.

Sjå Handbok for sivil verneplikt, kap 3.

Eigenmelding

  • Din oppdragsgjevar kan gje deg lov til å benytta eigenmelding. Bruk av eigenmeldingar er begrensa til sjukefråvær på inntil 3 virkedagar, og ved 4 fråværsdag blir det forlangt sjukemelding frå lege.
  • Dersom du er sjuk på ein fredag, blir både fredagen, laurdagen og sundagen rekna med.. Fjerde fråværsdag blir i detta tilfellet måndagen, og er du framleis sjuk må sjukemelding frå lege skaffast.
  • Ved teneste i  12 månader kan du ikkje nytte meir enn 4 eigenmeldingar. Etter dette vil hovedregelen væra at alt sjukefråvær må dokumenterast med sjukemelding frå lege frå fyrste fråværsdag.

Midlertidig sjukedimittering

  • Ved samanhengande sjukefråvær i meir enn 1/15 av tenestetida (24 dagar ved 12.mnd. teneste) vil du bli midlertidig sjukedimittert. Det medfører at du blir teke ut av tenesta fram til du blir 100% friskmeldt att. Alle økonomiske ytingar frå Siviltenesten opphøyrer i denne perioda.

Stort sjukefråvær

  • Ved samla sjukefråvær på  over 1/10 av tenestetida vil du få restteneste tilsvarande det overskytande.
  • Unnteke frå dette er sjukefråvær dersom du har blitt skada under pålagt teneste.

Skader i tenesta

  • Blir du skada i tenesta, må du snarast sende rapport om dette til Siviltenesten. Rapporten skal innehalde kor, når og kordan skaden oppsto.
  • Blir du skada under pålagt teneste, er det oppdragsgjevar som skal skrive rapporten.
  • Blir du skada utanfor arbeidstida, må legeattest om kva som har skjedd skaffast.